Структура и органы управления образовательной организации
Педагогический совет
Педагогический совет - постоянно действующий коллегиальный орган самоуправления педагогических работников, проводится для рассмотрения и решения основных вопросов учебно-воспитательной работы школы. Его деятельность определяется «Положением о педагогическом совете МБОУ СОШ с. Краснополье». Главные цели и задачи педагогического совета – объединить усилия коллектива школы на развитие и совершенствование учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов, а также использование в практике достижений педагогической науки и передового опыта. В постоянный состав педагогического совета входят директор школы (председатель), его заместитель, все педагоги.
Компетенция Педагогического совета Учреждения:
- определяет приоритетные направления развития Учреждения;
-рассматривает, согласовывает план учебно-воспитательной работы на учебный год;
- рассматривает, согласовывает образовательные программы и учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
- обсуждает программу развития Учреждения;
-рассматривает вопросы проведения государственной итоговой аттестации выпускников в соответствии с нормативными документами;
- принимает решение о проведении в учебном году промежуточной аттестации обучающихся, определяет ее формы и устанавливает сроки ее проведения;
-осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
- принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, об окончании обучающимися учреждения, а также (по усмотрению родителей (законных представителей)) обучающегося продолжении обучения в форме семейного образования;
-принимает решение о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся;
-принимает положения
Совет учащихся Учреждения
Для решения вопросов участия обучающихся в управлении школой, содействия обучающихся в решении вопросов, связанных с учебным и воспитательным процессами в школе создан орган ученического самоуправления – Совет учащихся Учреждения. Совет учащихся Учреждения формируется на выборной основе сроком на один год. В его состав входят обучающиеся, достигшие возраста 14 лет, избираемые на классных собраниях на добровольной основе, имеющих интерес и склонности к организации общешкольных дел, стремление к созданию условий для развития творческих способностей учащихся. выбранные путем голосования на классных собраниях.
Совет учащихся Учреждения:
-принимает участие в составлении плана работы в течение года, вносит коррективы в перспективный план;
-разрабатывает положения обо всех внеурочных делах, проводимых в Учреждении;
-способствует поддержанию дисциплины и порядка в Учреждении.
Общее Собрание работников
К исключительной компетенции Общего Собрания работников относятся:
- внесение предложений в план развития Учреждения, в т.ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
– участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, Коллективного договора, Положения об оплате труда работников, Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению Директора Учреждения, изменений и дополнений к ним;
- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения;
- контроль выполнения Устава, внесение предложений по устранению нарушений Устава;
- ходатайство о награждении работников Учрежедния;
-избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
Совет Учреждения
-Участвует в разработке Программы развития Учреждения;
-Осуществляет контроль качества и безопасности условий обучения воспитания и труда в Учреждении, принимает меры по их улучшению;
Родительский комитет
К компетенции Родительского комитета относятся:
- установление требований к одежде обучающихся совместно с Педагогическим советом и Советом учащихся;
- контроль за созданием необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организацией питания обучающихся;
- контроль за созданием условий для занятий, обучающихся физической культурой и спортом;
-предоставление мотивированного мнения при выборе меры дисциплинарного взыскания для учащихся;
- организация досуга обучающихся.